俱懷逸興壯思飛，欲上青天攬明月——設(shè)計院成立兩周年

作者：周煜川發(fā)布時間：2020-12-24  瀏覽：次

2018年12月22日，廣西建工集團建筑工程總承包有限公司設(shè)計研究院在公司11樓正式掛牌成立。在2020年第四季度收官之際，設(shè)計院迎來了兩周年紀念日。兩年來，設(shè)計院全體職工在公司黨委、董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，站穩(wěn)腳跟，打牢基礎(chǔ)，取得了長足進步，實現(xiàn)了公司對設(shè)計板塊業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，成為公司新的經(jīng)濟增長點。

2018年12月22日設(shè)計院正式掛牌成立

鴻基始創(chuàng) 駿業(yè)日新

截至2020年12月22日，設(shè)計院已經(jīng)發(fā)展為下轄3個建筑所，擁有60名職工的“建筑工程、人防工程”雙甲級設(shè)計單位。團隊包括建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、暖通、給排水等各類專業(yè)領(lǐng)域人才，滿足資質(zhì)范圍各項業(yè)務(wù)開展要求，具備承接各類大型EPC、危舊房及棚戶區(qū)改造、房地產(chǎn)開發(fā)等多種類型項目的能力。

   經(jīng)營方面，設(shè)計院成立兩年以來，承接大中型項目共16個，合同總額4425.66萬元，總產(chǎn)值達3369.5萬元，其中包含配合集團公司承接設(shè)計的“三供一業(yè)”物業(yè)設(shè)施維修改造工程項目，以及聯(lián)合三分公司共同承接的“龍州縣城棚戶區(qū)改造項目工程總承包項目”等多個大型EPC項目。未來還將繼續(xù)借助公司特級施工資質(zhì)的優(yōu)秀平臺，內(nèi)聯(lián)外拓，聯(lián)合建安板塊各分公司共同承接EPC項目，立足市場，進一步提升中標率。

龍州縣城棚戶區(qū)改造（EPC）項目效果圖

市場開拓層面，兩年以來廣西區(qū)內(nèi)市場已拓展至南寧、賀州、百色、崇左等11個自治區(qū)下轄市縣，在區(qū)內(nèi)已逐步具備不錯的影響和市場競爭力。在區(qū)外，已漸次開拓至海南三亞市、廣東中山市，并緊跟改革步伐，進一步拓展至粵港澳大灣區(qū)。目前借助公司華南經(jīng)營中心掛牌成立，設(shè)計院已做好了融入大灣區(qū)市場的相關(guān)準備。

筑巢引鳳 英才輩出

成立兩年以來，設(shè)計院始終秉持“人才就是第一生產(chǎn)力”的基本原則，積極開展人才隊伍建設(shè)，夯實人才發(fā)展基礎(chǔ)。現(xiàn)有注冊類專業(yè)人才已覆蓋至各專業(yè)領(lǐng)域，能順利應(yīng)對各項專業(yè)設(shè)計工作；有高級職稱13人，中級職稱18人，初級職稱26人，2020年職稱通過率高達94.1%，較2019年提升10.8%。

為進一步提升職工專業(yè)素養(yǎng)，打造高效人才團隊。2020年，設(shè)計院在內(nèi)部多次開展CAD設(shè)計交流會、產(chǎn)值外部憑證對接培訓(xùn)、中初級職稱系統(tǒng)信息填報培訓(xùn)等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，幫助職工提升多領(lǐng)域的工作能力；對外定期派遣專業(yè)設(shè)計骨干參與項目及設(shè)計行業(yè)學(xué)術(shù)交流培訓(xùn)會，學(xué)習(xí)優(yōu)秀從業(yè)者工作經(jīng)驗，提升專業(yè)水平。同時積極開展梯次人才隊伍建設(shè)，通過“以老帶新”“師帶徒”工作形式對青年職工進行重點培養(yǎng)，培育新一代設(shè)計團隊骨干。

堅持黨建引領(lǐng) 探尋思想高度

設(shè)計院成立至今，在開展日常設(shè)計工作之余始終明確政治站位，堅持意識形態(tài)建設(shè)，形成了以現(xiàn)有黨員職工為榜樣、青年團員職工為骨干的有高度、多層次的黨建思想建設(shè)模式。

2020年，設(shè)計院響應(yīng)公司號召，先后組織開展了一季度黨員大會、觀看優(yōu)秀黨員事跡電影、追憶抗戰(zhàn)革命烈士、解讀《民法典》、學(xué)習(xí)“反特反諜”護衛(wèi)國家安全等多項思想建設(shè)活動。從根本上幫助職工探尋思想新高度，塑造職工愛黨愛國、愛崗敬業(yè)、積極奮進的良好精神風(fēng)貌。

院職工觀看《民法典》學(xué)習(xí)公開課

設(shè)計院一貫堅持踐行自身責(zé)任，積極回報社會。2020年8月，設(shè)計院團支部6名青年職工跟隨公司團委前往興寧區(qū)周邊社區(qū)，為社區(qū)安裝新型公共消防器材、開展環(huán)境衛(wèi)生治理，以實際行動為南寧市創(chuàng)全國文明城市貢獻力量。

適應(yīng)混改新環(huán)境 打造廉潔大氛圍

2020年9月，集團公司參與綠地集團混改工作基本完成。設(shè)計院高度重視混改之后的工作開展，多次召開專題會議，傳達集團公司混改之后的相關(guān)精神，針對混改后的新工作環(huán)境、高質(zhì)量發(fā)展理念進行詳細解讀，落實到每位職工身上，號召職工及時轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新機制，發(fā)揮業(yè)績?yōu)橄取⒂聽幧嫌蔚墓ぷ髯黠L(fēng)。

為貫徹落實集團公司下達的開展廉潔從業(yè)相關(guān)要求，設(shè)計院及時組織職工學(xué)習(xí)《集團公司員工廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，職工自上至下表達了堅決、無條件執(zhí)行規(guī)定的決心。

科室內(nèi)部宣貫廉潔從業(yè)精神

回首往昔，自當(dāng)更進一步。兩年以來，設(shè)計院在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一項又一項可賀業(yè)績。在集團公司順利完成混改之后的新環(huán)境下，設(shè)計院將以此為新的起點，適應(yīng)新機制，砥礪奮進，在未來創(chuàng)造更輝煌的成就！